Kolega di tempat kerja harus didedikasikan untuk kehidupan pribadi. Agar mereka tahu minimal, tetapi cukup sehingga tidak ada keinginan untuk bercerita tentang Anda, yang terjadi ketika karyawan terlalu berhati-hati untuk menyembunyikan kehidupan mereka di luar tempat kerja.
Membawa rahasia kehidupan pribadi Anda ke pengadilan kolektif bukanlah cara terbaik untuk mendapatkan pengakuan dari rekan kerja. Justru sebaliknya. Orang-orang yang terus-menerus mengeluh tentang kehidupan, atau, sebaliknya, membanggakan keindahan yang kumuh dan prestasi anak-anak, tidak disukai dalam tim, terutama untuk mata. Jadi, jika Anda tidak ingin menjadi topik utama gosip di tempat kerja, cobalah untuk mengungkapkan lebih sedikit rahasia kehidupan pribadi Anda kepada rekan kerja. Hal utama adalah mengetahui ukuran dalam cerita tentang diri Anda dan kehidupan Anda di luar tempat kerja, tetapi Anda juga tidak boleh berlebihan.
Ekstremitas 1: "buku tertutup"
Dalam banyak kolektif, ada orang-orang yang tidak diketahui apa pun kecuali nama dan posisinya. Mereka menjawab semua pertanyaan tentang keluarga, rumah, dan hobi dengan mengelak dan samar. Tampaknya ideal - dia tidak berbagi pengalamannya dengan kolektif dan juga tidak memberikan alasan untuk iri, tetapi ini tidak menyelamatkannya dari nasib pahlawan gosip terbaru.
Faktanya adalah bahwa orang yang terlalu tertutup secara harfiah terdiri dari legenda. Wanita dikreditkan dengan banyak kekasih, dan pria dituduh mabuk dan dosa pria lainnya. Mitos seperti itu, dan tidak masalah jika hanya sedikit orang yang mempercayainya, tidak meningkatkan reputasi dalam tim.
Jika Anda termasuk orang yang tidak menceritakan apa pun tentang diri mereka kepada rekan kerja, maka inilah saatnya untuk membuka tabir kerahasiaan. Dari fakta bahwa tim mengetahui tentang status perkawinan Anda, selera musik, dan juga mendengar dari Anda beberapa cerita lucu dari masa kanak-kanak, Anda tidak akan melakukannya. Tetapi penggosip akan dengan cepat kehilangan minat pada Anda, setelah menemukan korban baru untuk diri mereka sendiri.
Ekstremitas 2: "Saya punya cerita untuk diceritakan"
Tidak peduli topik apa yang sedang dibahas kantor di ruang merokok hari ini, seorang kolega yang selalu memiliki cerita untuk diceritakan pasti akan mengingat sebuah cerita tentang topik yang sedang dibahas. Secara harfiah semua orang tahu tentang dia. Dan setelah akhir pekan, masing-masing rekan akan mendengar cerita yang jelas tentang perjalanannya ke piknik atau perayaan ulang tahun paman buyutnya.
Penggosip juga menyukai orang-orang ini. Apakah Anda mengenali diri Anda dalam deskripsi? Perilaku harus segera diubah. Anda perlu berbicara tentang diri Anda, tetapi hanya sebanyak yang harus diketahui oleh orang-orang yang bukan bagian dari lingkaran dekat. Jika tidak, tidak peduli berapa banyak yang mereka ceritakan tentang diri mereka sendiri, mereka akan lebih banyak membicarakan Anda di belakang Anda.
Kita dapat mengatakan bahwa berbagi kisah hidup dengan rekan kerja adalah mungkin, tetapi tertutup. Jika tidak, Anda harus memperbaiki reputasi Anda untuk waktu yang lama. Selain itu, perwakilan dari kedua jenis ekstrem jarang dipromosikan dalam posisi, tidak mungkin pemimpin ingin mempercayakan pekerjaan serius kepada bawahannya, yang secara teratur menjadi pahlawan gosip yang berkeliaran di tim.
