Untuk waktu yang lama, orang-orang khusus diundang untuk menyelesaikan konflik, terutama yang besar dan berlarut-larut, yang membantu melakukan dialog antara para pihak yang bersengketa dan menyelesaikan situasi yang tegang. Orang-orang ini sekarang disebut mediator, dan proses mediasi telah menjadi jalan hukum alternatif penyelesaian konflik.
instruksi
Langkah 1
Mediasi adalah metode jalan keluar yang saling menguntungkan dari suatu konflik, yang melibatkan keterlibatan pihak ketiga yang netral. Mediator menengahi untuk mencapai kesepakatan tentang ketidaksepakatan, tetapi para pihak sendiri secara aktif terlibat dalam pengambilan keputusan. Namun, mediator tidak dapat disebut mediator dalam arti kata yang paling umum, melainkan mediasi hanya salah satu jenis mediasi.
Langkah 2
Mediator tidak wajib memiliki pengetahuan khusus di bidang penyebab perselisihan, dia tidak berkewajiban untuk memberi nasihat tentang perselisihan, dia hanya mencoba memberi para peserta pemahaman umum tentang konflik dan bertindak ke arah penyelesaiannya.. Apalagi tugasnya bukan mencari yang benar dan yang salah, bukan mendukung salah satu pihak, tapi mencari mufakat, mencari solusi yang saling menguntungkan.
Langkah 3
Siapapun bisa menjadi penengah. Kualitas utamanya adalah ketidakberpihakan dan kemandirian. Orang dapat bertindak sebagai mediator secara tidak profesional dan profesional. Untuk memberikan layanan mediator secara profesional, seseorang harus berusia di atas 25 tahun, lulus dan menyelesaikan kursus pelatihan mediator. Setiap orang yang cakap tanpa keyakinan sebelumnya di atas usia 18 tahun dapat bertindak sebagai mediator secara tidak profesional. Organisasi atau individu dapat menarik mediator dan, dengan kesepakatan, membayar atau tidak membayar untuk kegiatan mereka.
Langkah 4
Keuntungan mediasi dibandingkan litigasi adalah penghematan waktu dan materi, kerahasiaan, pencarian solusi yang bermanfaat bagi semua orang, partisipasi sukarela dan pelaksanaan keputusan yang dibuat, universalitas prosedur untuk berbagai bidang (intra keluarga, organisasi, rumah tangga dan jenis konflik lainnya), pertimbangan kepentingan, norma moral, hubungan para pihak, pengalaman pribadi.
Langkah 5
Proses mediasi dalam arti hukum diawali dengan adanya usulan tertulis dari salah satu pihak mengenai pelaksanaan cara penyelesaian konflik ini. Jika pihak lain menerima tawaran tersebut, para pihak yang bertikai menyepakati penggunaan mediasi, yang juga mencantumkan identitas mediator. Kemudian mediator menghidupkan dan mempertimbangkan sudut pandang para pihak yang bersengketa, argumen, keinginan dan kepentingan mereka, berdasarkan data tersebut kemudian mencoba menawarkan solusi kompromi untuk konflik tersebut. Pada saat yang sama, para pihak secara aktif berpartisipasi dalam diskusi, karena merekalah yang, dengan upaya bersama, tanpa mengalihkan tanggung jawab kepada mediator, harus menemukan jalan keluar dari situasi tersebut. Jika jalan keluar ditemukan, kesepakatan dibuat, yang juga dapat dianggap di pengadilan sebagai kesepakatan damai.
Langkah 6
Satu-satunya kelemahan mediasi sebagai metode penyelesaian sengketa adalah bahwa ia adalah sukarela untuk mengeksekusi atau tidak mengeksekusi keputusan yang dibuat setelah kesimpulan dari kesepakatan. Terkadang, setelah beberapa kali pertemuan dengan mediator dan terlihat produktif, para pihak kembali berkonflik, karena salah satu pihak atau kedua belah pihak sekaligus tidak memenuhi keputusan yang telah disepakati sebelumnya.
