Pertanyaannya sangat berbeda: tugas dan rumit, absurd dan menyakitkan, kekanak-kanakan dan lucu, retoris dan topikal, langsung dan filosofis. Tetapi tidak satupun dari mereka akan sulit bagi Anda jika Anda tahu bagaimana menjawab dengan cara yang orisinal.
instruksi
Langkah 1
Bingung dengan jawaban yang terlalu detail. Jika Anda terganggu oleh pertanyaan rutin yang diminta lawan bicara "untuk pertunjukan", dan sama sekali tidak tertarik pada hidup Anda, maka putuskan dia dengan cerita terperinci tentang kesehatan Anda selama seminggu terakhir atau tentang semua hal yang telah Anda lakukan. siang hari. Secara emosional masuk ke detail terkecil. Orang yang cerdas pasti akan menerima petunjuknya. Hal utama adalah jangan berlebihan dengan berlebihan.
Langkah 2
Situasi canggung selalu bisa dicerahkan dengan humor. Misalnya, Anda perlu menemukan solusi yang tidak akan menyenangkan lawan Anda sama sekali. Pertama, ceritakan lelucon atau cerita lucu yang menggemakan topik pertanyaan, dan baru kemudian dengan lancar mengarah pada jawaban Anda. Tapi jangan lupakan status lawan bicaranya. Lelucon yang baik untuk sekelompok teman mungkin tidak pantas dalam pertemuan bisnis.
Langkah 3
Permainan kata-kata adalah teknik yang sangat baik, dan yang terpenting, bermanfaat jika Anda ingin menjawab pertanyaan dengan cara yang orisinal. Buat frasa permainan kata yang baik, ambil sajak lucu atau asosiasi yang tidak biasa, dll. Ada baiknya jika Anda tidak hanya mengatur sajak di akhir pertanyaan, tetapi juga menjawab topik. Jangan kasar atau kasar. Misalnya, dalam menanggapi pertanyaan "Bagaimana kabarmu?" lawan bicaranya tidak mungkin senang dengan kalimat vulgar "Belum melahirkan." Tentu saja, kita tidak berbicara tentang kemungkinan situasi dengan wanita yang benar-benar hamil.
Langkah 4
Kejutan dengan solusi tak terduga. Jika Anda memiliki wawancara penting yang akan datang dan Anda dapat mengantisipasi pertanyaan umum yang akan ditanyakan, cobalah untuk memberikan jawaban yang orisinal dan bahkan mungkin lucu sebelumnya. Tetapi pastikan untuk mempertimbangkan tingkat keparahan acara tersebut. Misalnya, jika Anda memutuskan untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan terkemuka, maka Anda tidak boleh diwawancarai untuk menjawab pertanyaan "Mengapa Anda ingin menjadi karyawan perusahaan kami?" bercanda bahwa sebenarnya Anda mengirim resume Anda ke selusin organisasi dan setuju untuk bekerja di mana pun mereka berada.
