Dimana Waktu Menghilang

Daftar Isi:

Dimana Waktu Menghilang
Dimana Waktu Menghilang

Video: Dimana Waktu Menghilang

Video: Dimana Waktu Menghilang
Video: Inilah Yang Terjadi Jika Sudah Tidak Ada Manusia Lagi Di Bumi 2024, November
Anonim

Baru-baru ini, permintaan pengguna Internet tentang di mana waktu menghilang menjadi sangat populer. Selain itu, paling sering masalahnya menyangkut jadwal kerja. Orang bertanya-tanya mengapa mereka gagal menyelesaikan bahkan daftar tugas yang tampaknya kecil tepat waktu. Beberapa publikasi populer, termasuk Komsomolskaya Pravda, mencoba menemukan jawaban atas pertanyaan ini.

Dimana waktu menghilang
Dimana waktu menghilang

instruksi

Langkah 1

Jurnalis dan blogger melakukan sedikit riset dan menemukan bahwa sejumlah besar pekerja kantoran membuang sebagian waktu kerja mereka. Penggunaan program khusus yang memantau tindakan yang dilakukan oleh karyawan di komputer kantor memungkinkan untuk memverifikasi ini. Ternyata setidaknya 2-4 jam waktu kerja terbuang sia-sia untuk kartu dan permainan lainnya, mengunjungi jejaring sosial dan situs hiburan dan sumber daya asing lainnya. Selain itu, bahkan istirahat kecil dari asap dan percakapan dengan rekan kerja menambah sebagian besar hari kerja.

Langkah 2

Dalam beberapa kasus, alasan hilangnya waktu dengan cepat justru sebaliknya. Terkadang karyawan sangat termotivasi dan bekerja tanpa lelah. Orang-orang seperti itu biasanya sangat bersemangat dengan pekerjaan mereka sehingga mereka tidak memperhatikan bagaimana hari berlalu, sering bercanda menyesali bahwa hanya ada 24 jam dalam sehari. Masalah bagi orang-orang seperti itu biasanya hanya karena mereka mengambil terlalu banyak tanggung jawab dan, sebagai akibatnya, tidak punya waktu untuk menyelesaikan sebagian pekerjaan tepat waktu.

Langkah 3

Kategori orang pertama direkomendasikan untuk belajar bagaimana membangun rencana untuk kegiatan mereka dan mencapai tujuan mereka, mengendalikan emosi mereka dan tidak membiarkan mereka tumpah selama bekerja, dan bertanggung jawab atas kesalahan mereka sendiri. Atasan, di sisi lain, harus memperketat tindakan penekanan indikator kinerja rendah untuk bawahan mereka, memperkenalkan denda khusus untuk keterlambatan dalam urusan yang direncanakan, tetapi pada saat yang sama mendistribusikan pekerjaan di antara semua karyawan secara merata.

Langkah 4

Orang pekerja keras yang tidak memiliki cukup waktu untuk semua aktivitasnya harus lebih rasional dalam rutinitas sehari-hari. Lakukan tugas-tugas sederhana pada awalnya, secara bertahap beralih ke tugas-tugas yang lebih kompleks. Atur diri Anda sebanyak mungkin. Lebih baik untuk maju dengan lambat, tetapi pada saat yang sama berhasil menyelesaikan semua masalah tepat waktu.

Direkomendasikan: