Papan pengumuman yang dipasang di tempat yang menonjol dan dapat dilalui dengan berjalan kaki di organisasi tidak hanya merupakan cara yang bagus untuk menyampaikan berita, informasi, dan perintah manajemen terbaru kepada semua karyawan, tetapi juga merupakan indikator budaya perusahaan tertentu. Anda perlu mengetahui cara mendesain papan pesan agar orang asing yang menghubungi perusahaan Anda memiliki kesan positif terhadap budaya perusahaan ini.
instruksi
Langkah 1
Susun ruang papan buletin Anda sehingga secara visual dibagi menjadi beberapa bagian yang jelas, masing-masing didedikasikan untuk topik tertentu. Ini membuatnya lebih mudah digunakan dan mereka yang mencari informasi tidak perlu membaca ulang semua pesan. Ini akan cukup untuk merujuk ke bagian yang menarik.
Langkah 2
Buat judul bagian, pesan informasi itu sendiri, dengan gaya yang sama. Baik jika cocok dengan gaya korporat perusahaan secara umum. Sangat tepat untuk menggunakan logo dan warna yang konsisten, bahkan font. Jangan mengubahnya menjadi tempat informasi, seperti yang dipasang iklan anjing hilang dan apartemen sewaan. Setiap pesan harus memiliki tempatnya dan tidak terhalang oleh "lapisan" informasi baru.
Langkah 3
Penting dengan cara apa informasi akan dilampirkan ke papan tulis. Lebih baik mengabaikan "kantong" standar tetap, mereka sangat tidak nyaman jika ukuran iklannya berbeda. Jika ini tidak bertentangan dengan gaya ketat dan formal perusahaan Anda, maka kencangkan dengan klip khusus atau klip kertas. Dalam hal ini, lebih baik memesan papan itu sendiri dari gabus agar jarum tidak meninggalkan bekas.
Langkah 4
Pertimbangkan apakah layak menempatkan iklan jangka panjang pada posisi yang sama dan iklan yang relevan untuk waktu yang singkat. Jika semua sama masuk akal, maka kelompokkan tempat untuk pesan dengan alasan ini. Tetapi dengan mempertimbangkan fakta bahwa stan informasi yang lebih kecil secara visual dianggap lebih baik, masuk akal untuk mendistribusikan informasi tersebut ke papan yang berbeda.
Langkah 5
Yang terpenting, menunjuk karyawan yang bertanggung jawab untuk memperbarui materi informasi yang disajikan di papan buletin dan desainnya sesuai dengan gaya dan standar yang dipilih. Ada baiknya jika ia langsung terlibat dalam pembuatan stand ini. Semua pesan yang ingin ditempatkan oleh siapa pun di papan harus disetujui dengannya tanpa gagal. Keadaan ini bahkan dapat diformalkan dengan perintah.
