Hanya penyidik atau penyidik yang berhak melakukan penggeledahan. Dalam kasus yang jarang terjadi, jika perintah seperti itu diberikan, karyawan lain, tetapi harus bekerja di lembaga penegak hukum. Semua orang ini, sesuai dengan Bagian 2 Pasal 182 KUHAP Federasi Rusia, harus membawa perintah penyelidik, yang harus berisi nomor kasus pidana dengan tanggal dimulainya. Hanya pada kasus pidana terbuka diperbolehkan melakukan penggeledahan.
instruksi
Langkah 1
Jika seseorang datang kepada Anda dengan penggeledahan, periksa kartu identitas karyawan, baca dengan cermat perintah penyelidik, periksa tanggalnya. Perhatikan adanya sanksi jaksa untuk melakukan penggeledahan. Namun, prosedur ini dimungkinkan tanpa keputusan pengadilan atau otorisasi jaksa, tetapi atas dasar keputusan penyidik dan hanya jika prosesnya mendesak.
Langkah 2
Sebuah pencarian adalah tindakan investigasi resmi. Karena itu, selama penggeledahan, Anda berhak menuntut kehadiran pengacara. Ini diatur oleh bagian 11 Pasal 182 PKC: selama penggeledahan, pengacara pembela atau pengacara orang yang apartemen atau kantornya sedang digeledah dapat hadir.
Langkah 3
Perhatikan apakah saksi yang memberikan kesaksian telah diundang. Mereka harus hadir, minimal dua orang harus menjadi saksi. Mereka menemani dan mengamati setiap tindakan aparat penegak hukum di tempat Anda.
Langkah 4
Anda berhak menerima salinan protokol yang dibuat di tempat pencarian. Menurut Bagian 1 Pasal 166 KUHAP, protokol harus dibuat selama penggeledahan atau segera sesudahnya. Saat menandatangani protokol, Anda memiliki hak untuk membuat daftar semua pelanggaran yang dilakukan selama pencarian. Ingat, berita acara diberi tanggal dan ditandatangani oleh semua yang hadir selama penggeledahan, tidak perlu dibubuhi meterai. Oleh karena itu, jangan bereaksi terhadap tawaran untuk pergi ke stasiun atau muncul di sana keesokan harinya sehingga mereka akan memberi Anda protokol di sana, tindakan ini ilegal.
Langkah 5
Bersama dengan protokol, inventarisasi semua yang disita harus dibuat dan diserahkan. Inventarisasi harus dibuat sedetail mungkin.
Langkah 6
Berperilaku sopan, menahan diri, tanpa histeris dan ketidakpuasan. Jangan ikut campur dalam tindakan investigasi jika hak Anda dihormati dan prosedurnya berlangsung dalam kerangka hukum. Selidiki semuanya, ikuti semuanya, dan kendalikan setiap tindakan karyawan.
